Acquérir les notions juridiques indispensables nécessaires à toute activité dans le domaine de l'informatique.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Connaître les bases du droit du travail et du droit liés aux nouvelles technologies
PROGRAMME
ACTUALITÉ DU DROIT DES S.I.
- Aspects réglementaires
- Aspects jurisprudences
ÉVOLUTIONS RÈGLEMENTAIRES ET JURISPRUDENTIELLES
- Hadopi
- Sécurité S.I. des AA…(RGS)
- Cyber-criminalité
- Cyber-surveillance
ÉVOLUTIONS NORMATIVES
- Normes et références
- Cohérences globales
- Les nouvelles menaces : vol d’informations, gestion des droits et usurpation d’identités…
LES RÉFÉRENTIELS ET LES RESPONSABILITÉS D’UN ADMINISTRATEUR
- Le référentiel légal (CNIL, etc.)
- Le référentiel interne (Contrat de travail, fiche de poste, charte de l’administrateur…)
- La responsabilité professionnelle
- La responsabilité personnelle
- Les responsabilités partagées
LES DEVOIRS ET OBLIGATIONS D’UN ADMINISTRATEUR
- Le devoir d’agir et d’analyser
- Le devoir d’intervenir
- Le devoir d’informer
- Les obligations de confidentialités
- Le respect du droit des tiers
LES OUTILS AU SERVICE DE L’ADMINISTRATEUR
- Outils organisationnels (Audit des risques, Politiques des logs…)
- Outils techniques (Badges, Login, Biométrie etc.)
- Outils juridiques (Tableaux de bord, codes, etc.)
MAITRISER LES RISQUES
- Le risque de ne pas avoir de charte d’administrateur
- Le risque d’une absence de guide d’opérations de contrôles
- Le risque de disposer d’une vieille charte
- Le risque d’une absence générale de conditions générales de sécurité
TRAVAUX PRATIQUES
- Quelques exemples de bonnes pratiques
- Études de cas
PUBLIC
Techniciens informatique, administrateurs, techniciens réseauxPRÉREQUIS
INFORMATIONS PRATIQUES
HORAIRES DE LA FORMATION
de 9 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 00
MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE
Théorie | Cas pratiques | Synthèse
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation qualitative des acquis tout au long de la formation et appréciation des résultats
