Avec la mise en vigueur du règlement nᵒ 2016/679, dit règlement général sur la protection des données (RGPD / GDPR), qui est un règlement de l'Union européenne, de nouveaux droits pour les individus et de nouvelles obligations pour les entreprises sont désormais instaurés.
L'objectif de cette formation est de sensibiliser les futurs DPO à leurs missions, leur rôle et leurs obligations au sein d'une organisation.OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Présenter les missions et les objectifs du poste de DPO dans une organisation
- Comprendre les concepts permettant de garantir le respect du RGPD
PROGRAMME
RAPPEL DU CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE
- Les enjeux du nouveau règlement européen et les raisons de sa mise en place
- Les principes fondamentaux (AIPD, Privacy by design, principe d'accountability...)
- Obligation de la preuve/Accountability
- Les acteurs concernés : responsable de traitement, sous-traitant, destinataires, personne concernée, tiers autorisé
MISSIONS DU DPO
- Les fonctions et missions du DPO
- Nomination du DPO dans une organisation
- Rôle du DPO
- Relations entre le DPO et la CNIL
- Durée de mission du DPO
OBLIGATION DE TENIR UN REGISTRE DE TRAITEMENTS (ATICLE 30 RGPD)
- Définition de l'article 30 du RGPD
- Principe d'accountability
- Les cas d'exceptions pour ne pas tenir un registre de traitements
SUIVI ET AMÉLIORATION DE LA CONFORMITÉ
- Gestion des opérations
- Gestion des incidents
- Mise en place des outils de monitoring, d'analyse et d'évaluation
- Mise en place des actions correctives
PUBLIC
Dirigeants, Responsables juridiques, Délégué à la protection des données, Data Protection Officer, correspondant informatique et libertés - CIL, informaticiens en lien avec la sécurité des données ou tout responsable de projet en systèmes d'information.PRÉREQUIS
INFORMATIONS PRATIQUES
HORAIRES DE LA FORMATION
de 9 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 00
MÉTHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE
Théorie | Cas pratiques | Synthèse
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation qualitative des acquis tout au long de la formation et appréciation des résultats
